《七彩陽光》已連續發行二十多年，它是反映陽光物(wù)業發展動态和員(yuán)工(gōng)工(gōng)作、生(shēng)活感悟，宣傳公司企業文化的重要載體(tǐ)，是公司發展曆程的見證者，也是公司與員(yuán)工(gōng)、業主溝通交流的紐帶。爲了進一(yī)步加強通訊員(yuán)的隊伍建設，充分(fēn)發揮通訊員(yuán)的作用，提高通訊員(yuán)的新聞宣傳意識和綜合能力，2023年5月27日《七彩陽光》編輯部在陽光物(wù)業公司總部會議室組織召開(kāi)了《七彩陽光》通訊員(yuán)聯誼暨表彰大(dà)會，共有22名通訊員(yuán)及編輯參加。
首先，會議宣布了2023年《七彩陽光》編委會成員(yuán)及通訊員(yuán)名單，并對2022年度的優秀通訊員(yuán)、優稿獲得者、超稿作者進行了表彰。随後由優秀通訊員(yuán)和優稿獲得者代表做經驗分(fēn)享。
工(gōng)作生(shēng)活中(zhōng)經驗是财富，而善于總結才會使人不斷進步。接下(xià)來由編委會執行主任孫小(xiǎo)婉同志(zhì)從《七彩陽光》一(yī)年來的工(gōng)作情況、存在的不足及今後的打算三個方面對2022年度編輯部的工(gōng)作進行了總結，并結合實際情況，從稿件要求、稿件類型等角度與各通訊員(yuán)進行了經驗分(fēn)享與交流。
成績屬于過去(qù)，未來任重道遠。爲了讓《七彩陽光》越辦越好，與會人員(yuán)暢所欲言，各自對寫稿時的體(tǐ)會、困惑、感悟進行了交流，并對《七彩陽光》今後的發展提出了意見、建議。
最後編委會主任陳照文同志(zhì)對《七彩陽光》今後的工(gōng)作作出了相應要求和指導。首先，陳總肯定了《七彩陽光》以往的成績，強調要保留企業文化，加強宣傳能力建設；第二，要貼近一(yī)線，實時記錄，挖掘素材，及時将公司的特色亮點、先進技術、模範人物(wù)等通過宣傳展現出來，積極宣傳企業文化、理念、思想、榮譽和服務，從而拉近公司與業主的距離(lí)；第三，結合公司網站、微信平台等載體(tǐ)拓寬業主投稿渠道，讓更多的業主參與進來；第四，強調編委會會議及通訊員(yuán)培訓的重要性，要求編輯部定期舉行編委會、通訊員(yuán)座談會，提高寫作技能和宣傳水平。
此次會議拉近了編輯和通訊員(yuán)之間的距離(lí)，爲通訊員(yuán)指引了宣傳方向，拓展了寫作思路，分(fēn)享了寫作經驗，進一(yī)步激發了通訊員(yuán)的工(gōng)作熱情。今後，讓我(wǒ)(wǒ)們一(yī)起講好陽光故事，推動企業宣傳工(gōng)作再上新台階。
